![\"\"](\"https:\/\/yoopies.pl\/c\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Dodaj-podtytul-20-1024x768.png\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\t\t\t\t\tZnajd\u017a idealn\u0105 pomoc <\/strong>lub prac\u0119 <\/strong>w jednej z pi\u0119ciu kategorii: niania, opieka seniora, sprz\u0105tanie, petsitting korepetycje \u2013 i b\u0105d\u017a na bie\u017c\u0105co z praktycznymi poradami z ka\u017cdej dziedziny!\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t Tak, kobieta w ci\u0105\u017cy ma prawo do skorzystania ze zwolnienia lekarskiego. <\/strong>Ci\u0105\u017ca stanowi szczeg\u00f3lnie wymagaj\u0105cy okres dla przysz\u0142ej matki i mo\u017ce wi\u0105za\u0107 si\u0119 z r\u00f3\u017cnymi dolegliwo\u015bciami lub komplikacjami zdrowotnymi, kt\u00f3re mog\u0105 wp\u0142ywa\u0107 na zdolno\u015b\u0107 wykonywania pracy.<\/p>\n\n\n\n Warto wiedzie\u0107, \u017ce sam fakt bycia w ci\u0105\u017cy nie uprawnia do p\u00f3j\u015bcia na zwolnienie lekarskie.<\/p>\n\n\n\n Zwolnienie lekarskie dla kobiet w ci\u0105\u017cy mo\u017ce zosta\u0107 wydane z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w i w r\u00f3\u017cnych sytuacjach, gdy stan zdrowia jest zagro\u017cony. Po pierwsze, przyczyny powi\u0105zane z ci\u0105\u017c\u0105:<\/p>\n\n\n\n Dodatkowo wskazaniem do otrzymania zwolnienia s\u0105 zaostrzenie istniej\u0105cych schorze\u0144 np. cukrzycy, epilepsji, astmy, choroby przewlek\u0142e, przyjmowanie nowych lek\u00f3w, kt\u00f3rych skutki uboczne uniemo\u017cliwiaj\u0105 podj\u0119cie pracy, inne okoliczno\u015bci, kt\u00f3re uzasadniaj\u0105 otrzymanie zwolnienia lekarskiego.<\/p>\n\n\n\n Zwolnienie lekarskie dla kobiety wygl\u0105da podobnie do zwolnienia lekarskiego dla pozosta\u0142ych pacjent\u00f3w. Na zwolnieniu znajduj\u0105 si\u0119 informacje, takie jak:<\/p>\n\n\n\n W zale\u017cno\u015bci od przyczyny zwolnienia, wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 kilka rodzaj\u00f3w zwolnie\u0144 lekarskich L4 w ci\u0105\u017cy:<\/p>\n\n\n\n Kobiecie w ci\u0105\u017cy przys\u0142uguje maksymalnie 270 dni zwolnienia lekarskiego<\/strong>, co w praktyce oznacza 9 miesi\u0119cy L4. Innymi s\u0142owy zwolnienie lekarskie mo\u017ce obejmowa\u0107 ca\u0142y okres ci\u0105\u017cy, jednak\u017ce najcz\u0119\u015bciej dokument jest wystawiany na kilka tygodni i przed\u0142u\u017cany na kolejnych wizytach lekarskich.<\/p>\n\n\n\n Co warto mie\u0107 na wadze, to \u017ce zwolnienie nie musi<\/strong> wynika\u0107 z chor\u00f3b powi\u0105zanych z ci\u0105\u017c\u0105 i by\u0107 wystawiane tylko i wy\u0142\u0105cznie przez ginekologa \u2013 zwolnienie lekarskie kobiecie w ci\u0105\u017cy mo\u017ce wystawi\u0107 lekarz rodzinny np. je\u015bli przysz\u0142a mama odczuwa przewlek\u0142y b\u00f3l plec\u00f3w<\/a> co uniemo\u017cliwia jej prac\u0119 przy biurku lub d\u0142ugie podr\u00f3\u017cowanie w trakcie pracy.<\/p>\n\n\n\n Tak, lekarz rodziny mo\u017ce wystawi\u0107 zwolnienie lekarskie dla kobiety w ci\u0105\u017cy. Co nale\u017cy mie\u0107 na uwadze, to fakt, \u017ce takie zwolnienie mo\u017ce trwa\u0107 maksymalnie do 182 dni.<\/p>\n\n\n\n Nadane przez ZUS uprawnienia nadaj\u0105 lekarzowi prawo do odm\u00f3wienia wystawienia zwolnienia lekarskiego, je\u017celi ten uzna, \u017ce nie ma konieczno\u015bci powstrzymania si\u0119 pacjentki od pracy z uwagi na stan jej zdrowia.<\/p>\n\n\n\n Tak, L4 w tracie ci\u0105\u017cy jest p\u0142atne. <\/strong>Wynagrodzenie za czas niezdolno\u015bci pracownika do pracy przys\u0142uguje przez 33 dni w ci\u0105gu roku i jest wyp\u0142acane przez pracodawc\u0119 w wysoko\u015bci 80 lub 100% w zale\u017cno\u015bci tego, w jaki spos\u00f3b powsta\u0142a niezdolno\u015b\u0107 do wykonywania pracy.<\/p>\n\n\n\n Po przekroczeniu 33 dni pracownikowi wyp\u0142acany jest tzw. zasi\u0142ek chorobowy. \u015awiadczenie wyp\u0142aca Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych.<\/p>\n\n\n\n Zgodnie z powy\u017cszymi informacjami, zasi\u0142ek chorobowy wyp\u0142acany kobiecie w ci\u0105\u017cy wynosi 100% \u015bredniomiesi\u0119cznego wynagrodzenia <\/strong>wyp\u0142aconego za okres 12 miesi\u0119cy kalendarzowych poprzedzaj\u0105cych miesi\u0105c, w kt\u00f3rym powsta\u0142a niezdolno\u015b\u0107 do pracy.<\/p>\n\n\n\n Ustalenie podstawy zasi\u0142ku chorobowego wykonuje si\u0119 zgodnie z ustaw\u0105 z dnia 25 czerwca 1999r. o \u015bwiadczeniach pieni\u0119\u017cnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego w razie choroby i macierzy\u0144stwa (DZ. U. z 2017 r. poz. 992).<\/p>\n\n\n\n Je\u017celi niezdolno\u015b\u0107 do pe\u0142nienia pracy powsta\u0142a przez up\u0142ywem 12 miesi\u0119cy zatrudnienia, podstaw\u0119 wymiaru zasi\u0142ku ustala si\u0119 za pe\u0142ne miesi\u0105ce kalendarzowe zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n Sk\u0142adniki wliczane podczas ustalenia podstawy wymiaru zasi\u0142ku chorobowego to:<\/p>\n\n\n\n W przypadku gdy otrzymywany przez ci\u0119\u017carn\u0105 zasi\u0142ek chorobowy obejmuje tak\u017ce dni po porodzie, w\u00f3wczas od dnia porodu zamiast zasi\u0142ku chorobowego wyp\u0142acany jest zasi\u0142ek macierzy\u0144ski<\/a>. Ustalenie zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego nast\u0119puje automatycznie i liczy si\u0119 od dnia porodu wskazanego na skr\u00f3conym odpisie aktu urodzenia dziecka.<\/p>\n\n\n\n Zasi\u0142ek chorobowy na zwolnieniu lekarskim ci\u0105\u017cy wyp\u0142acany jest tylko kobiecie, kt\u00f3ra przepracowa\u0142a w danej firmie okres co najmniej 30 dni dla umowy o prac\u0119 oraz okres 90 dni na umowie zlecenie\/prowadzenia w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej.<\/p>\n\n\n\n Tak. <\/strong>Przebywanie na zwolnieniu lekarskim wlicza si\u0119 do sta\u017cu pracy a tym samym emerytury<\/a>. Do sta\u017cu pracy wliczaj\u0105 si\u0119 tak\u017ce urlop macierzy\u0144ski oraz urlop wychowawczy<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Chory ma prawo na kontakt z rodzin\u0105 w zale\u017cno\u015bci od zalece\u0144 lekarza, kt\u00f3ry w druku e-ZLA wskazuje wskazania co do poprawy zdrowia (czy chory powinien le\u017ce\u0107 i unika\u0107 przemieszczania).<\/p>\n\n\n\n Zwolnienie lekarskie zawiera informacje o miejscu przebywania osoby chorej w okresie trwania niezdolno\u015bci do pracy. Nieobecno\u015b\u0107 w miejscu zamieszkania lub pobytu w czasie kontroli ZUS mo\u017ce skutkowa\u0107 wezwaniem do z\u0142o\u017cenia wyja\u015bnie\u0144 niew\u0142a\u015bciwego wykorzystania zwolnienia lekarskiego.<\/p>\n\n\n\n Wed\u0142ug obowi\u0105zuj\u0105cego prawa pracownik korzystaj\u0105cy ze zwolnienia lekarskiego ma prawo do wyjazdu za granic\u0119<\/strong>, je\u015bli powiadomi o takim zamiarze ZUS oraz pracodawc\u0119 na co najmniej 3 dni przed zmian\u0105 miejsca pobytu. Warunkiem jest uznanie wyjazdu przez lekarza za wyjazd s\u0142u\u017c\u0105cy polepszeniu stanu zdrowia.<\/p>\n\n\n\n W Polsce pracownik, kt\u00f3ry jest na zwolnieniu lekarskim (L4) w zwi\u0105zku z ci\u0105\u017c\u0105, nie powinien traci\u0107 prawa do premii uznaniowej, o ile spe\u0142ni\u0142 warunki uzyskania premii zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi zasadami firmy.<\/p>\n\n\n\n Je\u017celi wewn\u0105trzzak\u0142adowe przepisy p\u0142acowe nie zawieraj\u0105 \u017cadnych postanowie\u0144 co do zachowania prawa do premii za okres pobierania \u015bwiadcze\u0144 chorobowych, mo\u017cemy uzna\u0107, \u017ce premia nie przys\u0142uguje za ten okres.<\/p>\n\n\n \n\t\t\t\t\tZnajd\u017a idealn\u0105 pomoc <\/strong>lub prac\u0119 <\/strong>w jednej z pi\u0119ciu kategorii: niania, opieka seniora, sprz\u0105tanie, petsitting korepetycje \u2013 i b\u0105d\u017a na bie\u017c\u0105co z praktycznymi poradami z ka\u017cdej dziedziny!\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\tCzy kobieta w ci\u0105\u017cy mo\u017ce skorzysta\u0107 ze zwolnienia lekarskiego L4?<\/h3>\n\n\n\n
Jakie s\u0105 wskazania do otrzymania zwolnienia lekarskiego przez kobiet\u0119 w ci\u0105\u017cy?<\/h3>\n\n\n\n
\n
Jakie informacje powinny znale\u017a\u0107 si\u0119 w zwolnieniu lekarskim?<\/h2>\n\n\n\n
\n
Rodzaje zwolnie\u0144 lekarskich<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n
Ile trwa zwolnienie lekarskie w ci\u0105\u017cy?<\/h2>\n\n\n\n
Czy zwolnienie lekarskie musi wystawi\u0107 ginekolog?<\/h3>\n\n\n\n
Czy lekarz rodzinny mo\u017ce wystawi\u0107 L4 w ci\u0105\u017cy?<\/h3>\n\n\n\n
Czy lekarz mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 wystawienia zwolnienia lekarskiego?<\/h3>\n\n\n\n
Czy L4 w trakcie ci\u0105\u017cy jest p\u0142atne?<\/h2>\n\n\n\n
\n
Ile wynosi zasi\u0142ek chorobowy w trakcie trwania ci\u0105\u017cy?<\/h2>\n\n\n\n
\n
Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Czy wyp\u0142acane L4 wlicza si\u0119 do urlopu macierzy\u0144skiego?<\/h4>\n\n\n\n
Ile dni nale\u017cy przepracowa\u0107 \u017ceby otrzyma\u0107 zasi\u0142ek chorobowy na L4 w ci\u0105\u017cy?<\/h4>\n\n\n\n
Czy L4 w ci\u0105\u017cy liczy si\u0119 do emerytury?<\/h4>\n\n\n\n
Czy na zwolnieniu lekarskim mog\u0119 odwiedzi\u0107 rodzin\u0119?<\/h4>\n\n\n\n
Czy wyjazd za granic\u0119 na zwolnieniu lekarskim w ci\u0105\u017cy jest mo\u017cliwy?<\/h4>\n\n\n\n
Czy podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim przys\u0142uguje premia uznaniowa?<\/h4>\n\n\n\n